Nieodpłatna pomoc prawna i poradnictwo obywatelskie – Newsletter prawny: Krótszy tydzień pracy – od 30 czerwca nie tylko w teorii
Skrócony czas pracy w Polsce, czyli temat który co rusz powraca do dyskusji w przestrzeni publicznej jak bumerang, staje się wreszcie faktem. W ostatni dzień czerwca wchodzi w życie pilotaż resortu pracy, który umożliwi pracę przez 6 godzin dziennie, 3-dniowy weekend lub dodatkowe urlopy i co istotne – bez obniżki pensji. Jest to niewątpliwie rewolucja na rynku, natomiast na ten moment procedury mogą być wdrożone tylko w niektórych miejscach pracy.
Przedsiębiorcy, samorządy, fundacje, stowarzyszenia i związki zawodowe – to te grupy będą mogły w pierwszej kolejności skorzystać z pierwszego ogólnopolskiego pilotażu skróconego czasu pracy. Do wyboru będzie opcja pracy przez 6 godzin dziennie (zamiast 8), 3-dniowy weekend lub dodatkowe urlopy. Każdy pracodawca będzie mógł wybrać optymalne rozwiązanie dla jego organizacji i sprawdzić co u niego działa i funkcjonuje najlepiej. Najważniejsze pozostaje założenie – mniej godzin pracy ale za to samo wynagrodzenie. Resort pracy chce, aby to była dobrowolna i oddolna inicjatywa, w której to pracodawcy wraz z pracownikami wypracują standardy i rozwiązania, które później mogą być wdrożone na większą skalę.
Szczegółowe warunki pilotażu mają zostać ogłoszone przez Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej do 30 czerwca 2025 r. Pierwsze trzy miesiące przewidziano na przygotowania, a w kolejnych mają odbywać się praktyczne testy.
Pracodawcy, którzy zdecydują się na pilotaż, mogą ubiegać się o wsparcie finansowe – maksymalnie nawet do 1 mln zł. Te środki mają być przeznaczone na wdrożenie narzędzi, które pozwolą np. na zmiany regulaminu pracy, wdrożenie cyfrowych narzędzi monitorowania czasu pracy i jego efektywności, na doradztwo oraz wsparcie merytoryczne. Program jest skierowany zarówno do sektora prywatnego, jak i instytucji publicznych, a nabór ma ruszyć po 30 czerwca.
Opisane rozwiązania już funkcjonują lokalnie – pierwszym miastem, które zdecydowało się na testowanie skróconego czasu pracy, było Leszno. W 2024 roku tamtejszy urząd miasta zmienił godziny pracy na czas wakacji, a od września pracownicy urzędu mogą już korzystać z krótszego tygodnia pracy na stałe. Do Leszna dołączyły kolejne samorządy: Włocławek oraz Świebodzice, gdzie krótszy czas pracy wdrożono odpowiednio od września 2024 i od marca 2025 roku.
Potrzebujesz pomocy prawnej? Skorzystaj z darmowych porad w punktach na terenie całej Polski!
Z nieodpłatnej pomocy prawnej oraz nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego skorzystać może:
– każda osoba fizyczna, która potwierdzi stosownym, pisemnym oświadczeniem, że nie jest w stanie ponieść kosztów odpłatnej pomocy prawnej (do pobrania i podpisania w punkcie),
– osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, niezatrudniające innych osób w ciągu ostatniego roku, co należy potwierdzić dodatkowym oświadczeniem.
Każda osoba, która chce skorzystać z porady, powinna wcześniej umówić się na wybrany dzień i godzinę wizyty w konkretnym punkcie. Rejestracji można dokonać:
– telefonicznie pod numerem: (81) 531 52 81
– e-mailowo: pomocprawna@powiatleczynski.pl
– on-line: za pośrednictwem strony www.zapisy-np.ms.gov.pl
Podczas rejestracji nie trzeba podawać żadnych swoich danych osobowych, ani info
